Objetivo- Ejecutar y dar seguimiento al proceso integral de atracción y selección de talento para cubrir oportunamente las necesidades de personal de la organización, con especial enfoque en ambientes de manufactura y operación de planta.

El puesto será responsable de atender simultáneamente procesos de reclutamiento masivo, operativo, técnico, especializado y administrativo, asegurando la calidad de los candidatos, velocidad de cobertura y cumplimiento de los indicadores establecidos.

Será un socio operativo para Recursos Humanos y Hiring Managers, contribuyendo a mantener los niveles de headcount requeridos para la continuidad de la operación.

Sexo Indistinto

Edad: el resistente lo lleva la experiencia y sus capacidades de cobertura

Escolaridad: Licenciatura Recursos Humanos, Psicología, Administración o

Idioma: Ingles Intermedio experiencia en reclutamiento, preferentemente dentro de:





Manufactura electrónica / EMS

Automotriz

Industrial

Empresas con operación de planta

3PL / logística con alta contratación

Competencias Técnicas

-Manejo de ATS

-Conocimiento y experiencia en requisición - sourcing - screening - entrevista - shortlist - oferta - contratación - onboarding.

-Entrevista por competencias

-Manejo de bolsas de trabajo y redes socialesReclutamiento 4.0

-Manejo de Referidos

Competencias de personalidad

-Proactividad

-Iniciativa

-Actitud de servicio

-Orientación a resultados

-Sentido de Urgencia

-Organización

-Comunicación efectiva

-Adaptabilidad

-Persistencia

-Atención al detalle

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Reclutador Jr experiencia en Manufactura (Guadalajara)
🏢 Reclutamiento Cano
📍 Guadalajara