Analista de Nómina
Objetivo del puesto
Gestionar y procesar de manera correcta y oportuna las nóminas asignadas, asegurando la adecuada integración de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos ante las instituciones correspondientes, así como brindar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores en materia de nómina.
Principales responsabilidades
Procesar y revisar nóminas semanales y quincenales de diferentes filiales.
Recibir, validar y capturar incidencias de nómina faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extra, bonos, comisiones, descuentos y otras percepciones o deducciones.
Realizar la revisión y conciliación de la información antes del cierre de cada nómina.
Validar que los movimientos e incidencias reportados por las sucursales estén correctamente integrados al proceso de nómina.
Elaborar y revisar finiquitos y liquidaciones.
Gestionar y validar movimientos ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Realizar conciliaciones entre la información de nómina, IMSS, SUA y sistemas internos.
Elaborar reportes relacionados con nómina, incidencias, movimientos de personal y costos de nómina.
Dar seguimiento a aclaraciones de los colaboradores relacionadas con pagos, percepciones, deducciones y prestaciones.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en el sistema de nómina.
Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la información y documentación requerida.
Coordinarse con Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas y responsables de las sucursales para garantizar el correcto cierre de las nóminas.




Dar seguimiento puntual a los calendarios de cierre y pago de nómina.
Requisitos
Licenciatura en Contabilidad
Experiencia de 2 a 3 años en procesos de nómina.
Experiencia comprobable en manejo de nómina semanal y quincenal.
Deseable experiencia manejando nómina de diferentes filiales o centros de trabajo.
Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA y obligaciones relacionadas con nómina.
Experiencia en cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Manejo de Excel intermedio.
Deseable experiencia con algún sistema de nómina.
Disponibilidad para trabajar con calendarios de cierre y fechas de pago establecidas.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Atención al detalle y precisión numérica.
Organización y seguimiento.
Capacidad para trabajar con fechas límite.
Análisis y solución de problemas.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio interno.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Zona de trabajo Tlalnepantla
Horario Lunes a viernes
Si cuentas con experiencia en nómina semanal y quincenal, manejo de incidencias y atención de diferentes centros de trabajo, queremos conocerte
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📍 Tlalnepantla de Baz