Apoyar en el cálculo exacto y el procesamiento oportuno de los pagos, retenciones e incidencias del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la empresa.

Funciones Principales
Control de incidencias
Apoyar en la maquila y dispersión de la nómina semanal, quincenal o mensual.
Gestionar movimientos de altas, bajas y modificaciones de salario ante portales oficiales como el IMSS IDSE SUA en México.
Colaborar en la elaboración de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos y prima vacacional.
Requisitos Principal
Educación Carrera Técnica, Licenciatura trunca o concluida en Contabilidad, Administración, Psicología o carreras afines.
Experiencia 1 a 2 años en puestos similares de administración de personal o prenómina.
Conocimientos técnicos




Manejo de Excel intermedio tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda.
Nociones básicas de la legislación laboral y fiscal vigente.

Habilidades Organización minuciosa, alta discreción con datos confidenciales, adaptable a entornos dinámicos de fechas límite.
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