Objetivo del puesto
Liderar técnicamente la operación, mantenimiento y evolución del Sistema de YANNA, asegurando que la arquitectura, código, integraciones, seguridad y estándares técnicos permitan la continuidad y crecimiento del sistema.

Responsabilidades
Recibir y validar técnicamente el sistema entregado por el proveedor.
oRevisar arquitectura, código fuente, bases de datos e integraciones.
oIdentificar riesgos técnicos, deuda técnica y dependencias.
Conocer y documentar la arquitectura presente.
Definir estándares de desarrollo y arquitectura.
Supervisar técnicamente el trabajo del equipo de desarrollo.
Revisar código y aprobar cambios relevantes.
Definir y Diseñar soluciones técnicas para nuevas funcionalidades.
Supervisar integraciones entre CRM, ERP, RH, proyectos y sistemas externos.
Participar en la definición de APIs.
Identificar deuda técnica y riesgos.
Participar en estimaciones técnicas, de tiempo y esfuerzo.
Coordinar la atención de incidentes críticos.
Mantener actualizada la documentación técnica.
Asegurar que el sistema pueda mantenerse sin dependencia del proveedor original.
Asegurar la escalabilidad de la plataforma.
Asegurar que el conocimiento de la plataforma permanezca dentro de YANNA.

Requisitos indispensables
Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o carrera afín.
5 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia comprobable como líder técnico, arquitecto o equivalente.
Experiencia con arquitecturas web y APIs.




Experiencia con bases de datos relacionales.
Experiencia con Git.
Experiencia en revisión de código.
Conocimiento de seguridad de aplicaciones.
Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.

Conocimientos técnicos
Arquitectura de software.
Backend y frontend.
APIs REST.
SQL.
Git GitHub GitLab Bitbucket.
Docker.
CI CD.
Cloud.
Seguridad.
Integraciones.
Microservicios y o arquitecturas modulares.
Patrones de diseño.

Deseable
Experiencia con sistemas ERP CRM.
Experiencia con sistemas multiempresa multitenant.
Experiencia con sistemas empresariales de gran escala.
Experiencia en migración o recepción de sistemas desarrollados por terceros.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Experiencia en plataformas de ticketing.
Ecommerce.
Pasarelas de pago.
Sistemas de venta transaccionales.
Control de acceso mediante QR.
Sistemas multiempresa.
Experiencia con alta concurrencia.

Competencias
Liderazgo técnico.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Comunicación.
Organización
Documentación.
Capacidad de toma de decisiones técnicas.
Trabajo bajo presión y toma de decisiones.

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📌 Líder Técnico Arquitecto de Software (Durango)
🏢 Yanna
📍 Durango