J. García López busca integrar a su equipo a una Capacitadora, responsable de diseñar e impartir programas de formación orientados principalmente al desarrollo de equipos comerciales, así como al fortalecimiento de habilidades blandas y competencias organizacionales.

Principales responsabilidades

Diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales y o virtuales.
Desarrollar programas enfocados en habilidades comerciales y habilidades blandas.
Impartir capacitación en comunicación, liderazgo, negociación, trabajo en equipo y servicio.
Participar en procesos de inducción y desarrollo de colaboradores.
Elaborar materiales, dinámicas y herramientas de aprendizaje.
Dar seguimiento y evaluar los resultados de las acciones de capacitación.

Perfil requerido

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.
Experiencia en diseño e impartición de capacitación.
Experiencia en capacitación comercial deseable.




Facilidad para hablar frente a grupos y manejo de audiencias.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Manejo de Office y herramientas digitales.

Ofrecemos

Sueldo competitivo de 16,000 a 18,000 según experiencia
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Caja de ahorro.
Gastos funerarios.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.

Si cuentas con experiencia en capacitación y te interesa contribuir al desarrollo del talento, postúlate por este medio.
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📌 Analista de Capacitación (Cuauhtémoc)
🏢 J. Garcia Lopez
📍 Cuauhtémoc