Buscamos una Ejecutivoa de Nóminas Jr. que quiera continuar desarrollándose profesionalmente en el área de Administración de Personal.
Si ya has participado en procesos de prenómina, control de incidencias o atención a colaboradores, esta posición te permitirá fortalecer tus conocimientos y crecer dentro de una organización con procesos estructurados y oportunidades de aprendizaje.

Objetivo del puesto
Apoyar en la ejecución y control de los procesos de prenómina y nómina, garantizando el registro oportuno de incidencias y la correcta administración de la información de los colaboradores.

Qué buscamos
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina o prenómina.
Escolaridad mínima Preparatoria concluida, carrera técnica o licenciatura trunca concluida.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimientos básicos de incidencias de nómina faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, entre otros.
Nociones de Ley Federal del Trabajo y procesos de nómina.
Experiencia en algún sistema de nómina.
Experiencia en NOI deseable, no indispensable.

Principales actividades
Captura y seguimiento de incidencias de nómina.




Apoyo en la elaboración y revisión de prenómina.
Validación de recibos de nómina timbrados CFDI.
Generación de reportes y controles administrativos.
Actualización de información de colaboradores en sistema.
Atención a consultas relacionadas con pagos e incidencias.
Apoyo en movimientos de personal y procesos administrativos relacionados con nómina.
Organización y resguardo de documentación del área.
Competencias
Atención al detalle.
Organización.
Responsabilidad.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Ofrecemos
Sueldo de 15,000 netos mensuales Prestaciones de ley
Contratación directa con la empresa
Capacitación y aprendizaje continuo
Estabilidad laboral
Oportunidad de desarrollo
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📌 Ejecutivo de Nómina Jr. 15,000 libres (Coyoacán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Coyoacán