Empresa líder en el sector automotriz, en proceso de expansión y fortalecimiento de su operación, busca talento para ocupar la posición de

GERENTE DE HOJALATERÍA Y PINTURA

Si cuentas con experiencia liderando talleres de hojalatería y pintura, tienes visión comercial y financiera, así como la capacidad para optimizar procesos y desarrollar equipos de trabajo, esta oportunidad puede ser para ti.

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos anuales del área, asegurando la rentabilidad del departamento, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Será responsable de proponer y mejorar procesos, optimizar recursos y fomentar el desarrollo del personal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Administrar integralmente el departamento de Hojalatería y Pintura.
Asegurar el cumplimiento de los márgenes de utilidad establecidos por la empresa.
Analizar ventas, costos y resultados financieros para identificar áreas de oportunidad.
Diseñar y ejecutar planes de acción para optimizar recursos y mejorar la rentabilidad.
Elaborar reportes gerenciales mensuales para la Dirección.
Dar seguimiento al estatus de las unidades y a la asignación de trabajos dentro del taller.
Conocer el entorno del sector reparador y las dinámicas comerciales de la industria.
Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con compañías de seguros y proveedores.
Establecer y desarrollar relaciones con aseguradoras para generar y fortalecer el flujo de trabajo del taller.
Atender y dar seguimiento a clientes y proveedores, asegurando una experiencia de servicio adecuada.




Proponer e implementar mejoras a los procesos operativos y administrativos del taller.
Identificar oportunidades para optimizar tiempos, recursos y productividad.
Coordinar y desarrollar al personal del área, promoviendo un ambiente de trabajo orientado a resultados.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, comerciales y financieros del departamento.

PERFIL REQUERIDO

Licenciatura o Ingeniería, preferentemente en áreas administrativas, automotrices o afines.
Experiencia en la gestión de talleres de hojalatería y pintura INDISPENSABLE.
Experiencia en administración de personal y operación de talleres.
Conocimiento de procesos de reparación automotriz y gestión con compañías de seguros.
Conocimientos en indicadores financieros, ventas, costos y rentabilidad.
Habilidad para establecer relaciones comerciales con aseguradoras y proveedores.
Liderazgo, capacidad de negociación, enfoque a resultados y visión estratégica.

OFRECEMOS

Sueldo competitivo.
Atractivo esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Estabilidad laboral.
Integración a una empresa sólida y en crecimiento.

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