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Jalisco
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Descripción Objetivo Asegurar la correcta gestión del talento dentro de la organización, garantizando procesos eficientes. 1. Seguimiento a altas, bajas y movimientos (contratos, expedientes). 2. Control de expedientes de alta y baja (contratos). 3. Apoyo en temas de inspecciones laborales o auditorias. 4. Aplicaciones de encuestas 5. Seguimiento a incidencias de operadores 6. Atención a colaboradores 7. Aplicación del RIT 8. Manejo básico de conflictos y disciplina. 9. Conocimientos base de LFT, IMSS. 10. Organización y seguimientos a temas del área. 11. Criterio y discreción. Experiencia de 2 a 3 años como generalista. Rotación de personal Nivel de satisfacción Cumplimiento de capacitación Incidencias laborales. Excel
Generalista de Capital Humano • Zapopan, Jalisco, Mexico #J-18808-Ljbffr
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