Buscamos un
Gerente Senior de Capital Humano
para liderar la gestión integral de Capital Humano de una operación de alto nivel, fungiendo como socio estratégico de la Dirección y acompañando de cerca a líderes y colaboradores. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como
Gerente de Capital Humano
. Experiencia comprobable en
relaciones laborales y manejo sindical
. Conocimiento de
Ley Federal del Trabajo, seguridad social y normatividad laboral vigente
. Experiencia en
nómina, incidencias, administración de personal y KPIs de Capital Humano
. Conocimientos de
reclutamiento, Desarrollo Organizacional, clima y cultura
. Capacidad para asesorar a líderes en situaciones laborales y toma de decisiones. Perfil
autónomo, con criterio, presencia en operación y alta capacidad de seguimiento
. Capacidad para trabajar bajo lineamientos corporativos y mantener una comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
Principales responsabilidades
Liderar la administración de personal y cumplimiento laboral.




Supervisar y validar incidencias y procesos relacionados con nómina.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, clima, accidentes y otros KPIs.
Gestionar relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo la relación sindical.
Impulsar iniciativas de cultura, bienestar, capacitación y desarrollo.
Acompañar a líderes en decisiones relacionadas con colaboradores, desempeño y situaciones laborales.
Mantener una presencia cercana en la operación, identificando necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
Generar reportes y seguimiento de indicadores para la toma de decisiones.
Competencias fundamental Liderazgo y criterio Comunicación e influencia Cercanía con colaboradores Negociación y relaciones laborales Orientación a resultados y operación Organización y seguimiento Adaptabilidad y autonomía
Si tu experiencia se alinea con el perfil, comparte tu CV por este medio para conocer más detalles de la posición.

📌 Gerente Sr. De Capital Humano (Xico)
🏢 Empresa consolidada
📍 Xico