Buscamos un Gerente Senior de Capital Humano para liderar la gestión integral de Capital Humano de una operación de alto nivel, fungiendo como socio estratégico de la Dirección y acompañando de cerca a líderes y colaboradores.
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida como Gerente de Capital Humano .
Experiencia comprobable en relaciones laborales y manejo sindical .
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, seguridad social y normatividad laboral vigente .
Experiencia en nómina, incidencias, administración de personal y KPIs de Capital Humano .
Conocimientos de reclutamiento, Desarrollo Organizacional, clima y cultura .
Capacidad para asesorar a líderes en situaciones laborales y toma de decisiones.
Perfil autónomo, con criterio, presencia en operación y alta capacidad de seguimiento .
Capacidad para trabajar bajo lineamientos corporativos y mantener una comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
Principales responsabilidades
Liderar la administración de personal y cumplimiento laboral.
Supervisar y validar incidencias y procesos relacionados con nómina.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, clima, accidentes y otros KPIs.
Gestionar relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo la relación sindical.
Impulsar iniciativas de cultura, bienestar, capacitación y desarrollo.
Acompañar a líderes en decisiones relacionadas con colaboradores, desempeño y situaciones laborales.
Mantener una presencia cercana en la operación, identificando necesidades, riesgos y posibilidades de mejora.
Generar reportes y seguimiento de indicadores para la toma de decisiones.
Competencias fundamental
Liderazgo y criterio
Comunicación e influencia
Cercanía con colaboradores
Negociación y relaciones laborales
Orientación a resultados y operación
Organización y seguimiento
Adaptabilidad y autonomía
Si tu experiencia se alinea con el perfil, comparte tu CV por este medio para conocer más detalles de la posición.
📌 Gerente Sr De Capital Humano Nezahualcóyotl (México)
🏢 Empresa consolidada
📍 México
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