MISIÓN DEL PUESTO Ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para asegurar la cobertura de vacantes en las distintas áreas en los tiempos y perfiles.
Actividades: - Publicar vacantes en distintas plataformas y canales - Reclutamiento de personal operativo, administrativos y comercial.
- Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas - Coordinar entrevistas con líderes de área - Participación en ferias de empleo así como promover nuevas ideas de atracción.
- Mantener bases de datos y reportes actualizados de vacantes y candidatos - Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso - Comunicación objetiva con los departamentos.
Requisitos:
Licenciatura concluida Experiencia en el puesto Manejo de expedientes Reclutamiento en bolsas de empleo y redes sociales Aplicación de pruebas psicométricas Ofrecemos: Salario base Prestaciones superiores de ley Prestaciones superiores MEGA Fondo de ahorro Vales de despensa Utilidades Capacitación Equipo celular Cortesía del servicio MEGA en tu domicilio y más...
Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Pruebas psicométricas, Reclutamiento, Selección de personal Licencias de conducir: A Palabras fundamental: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento