En Wivboost, seguimos creciendo y requerimos a un Ejecutivo de Recursos Humanos para asegurar una ejecución eficiente de los procesos de atracción de talento, onboarding, administración de personal, cultura organizacional, comunicación interna y seguimiento de indicadores, garantizando una sobresaliente experiencia para los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos de Wivboost.

REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Desarrollo Organizacional o afín. - Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial . - Manejo de Microsoft Office y Google Workspace. - Deseable manejo de plataformas ATS y sistemas de Recursos Humanos. - Sobresaliente comunicación oral y escrita. - Alta capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle. - Proactividad, empatía, discreción y orientación al servicio. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a un contexto dinámico.

EXPERIENCIA
De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos. - Experiencia en reclutamiento y selección de personal. - Experiencia en entrevistas y seguimiento de candidatos hasta su contratación. - Experiencia en procesos de onboarding y administración de personal.



- Conocimiento en manejo de incidencias, vacaciones, altas y bajas. - Experiencia en comunicación interna, cultura organizacional y actividades de integración. - Deseable experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y seguimiento de indicadores de RH.

RESPONSABILIDADES
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación. - Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y líderes. - Coordinar el onboarding de nuevos colaboradores. - Administrar expedientes, altas, bajas, vacaciones, incidencias y bases de personal. - Dar seguimiento a procesos relacionados con nómina. - Coordinar actividades de cultura, integración, clima laboral y engagement. - Apoyar en programas de capacitación y evaluación de desempeño. - Gestionar la comunicación interna y difusión de comunicados. - Mantener actualizados organigramas, directorios y bases de datos de colaboradores. - Dar seguimiento a indicadores y reportes de Recursos Humanos. - Ser punto de contacto para temas relacionados con la experiencia y bienestar de los colaboradores. - Apoyar en estrategias de retención y fortalecimiento organizacional.

📌 Ejecutiva Administrativa Lunes A Viernes Nezahualcóyotl (México)
🏢 Wivboost
📍 México