Senior Manager – Credit Risk & Data Analytics (Rating Specialist) (Miguel Hidalgo, Ciudad De México)

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30 sep
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BBVA
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Xico

30 sep

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Fecha límite para apuntarse:
**********
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Senior Manager – Credit Risk & Data Analytics (Rating Specialist) (Miguel Hidalgo, Ciudad de México)
Buscamos un/a
Senior Manager de Credit Risk & Data Analytics
que combine una sólida experiencia en
análisis de datos
con conocimientos de
riesgo de crédito y sistemas de rating
.
La posición formará parte del equipo de
Rating System & Credit Review
, dentro de Wholesale Risk Control Discipline, participando en el seguimiento y control de los procesos de calificación de clientes corporativos, análisis de información, calidad de datos y mejora continua de metodologías y controles.
¿Qué harás?
Analizar datos relacionados con
riesgo de crédito, ratings y cartera corporativa
.
Analizar y mejorar los controles aplicados a los sistemas de rating.
Identificar oportunidades para mejorar la
calidad, consistencia y validación de los datos
utilizados en los procesos de calificación.
Desarrollar análisis y soluciones basadas en datos para optimizar procesos de revisión y control.
Dar seguimiento a indicadores de riesgo y comportamiento de cartera.
Participar en iniciativas de mejora de metodologías y procesos de Credit Risk.
Elaborar análisis, conclusiones e informes para diferentes stakeholders.




Presentar resultados y conclusiones de análisis, con posibilidad de participar en
comités de Riesgos
.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en
Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Matemáticas
o áreas relacionadas.
Idealmente
7 años o más de experiencia profesional
; se podrán considerar perfiles desde 5 años dependiendo de su experiencia.
Experiencia sólida en
Data Analytics
, idealmente aplicada a riesgo, crédito, información financiera o modelos de rating.
Conocimientos de
SQL, Python y/o R
para extracción, tratamiento y análisis de datos.
Conocimiento de
riesgo de crédito, metodologías de rating, análisis financiero o seguimiento de carteras
.
Inglés avanzado
, por la interacción con equipos y stakeholders de diferentes geografías.
Capacidad para transformar análisis complejos en conclusiones claras y comunicarlas a diferentes audiencias.
No es indispensable que toda tu trayectoria haya sido en banca.
Estamos abiertos a perfiles provenientes de otros sectores siempre que cuenten con una base sólida en
Data Analytics
y conocimientos aplicables a
Credit Risk / Rating
. Esta flexibilidad quedó expresamente acordada durante el levantamiento.
Será un plus
Posgrado o especialización en
Data Science, Business Analytics, Inteligencia Artificial
o disciplinas relacionadas.
Certificación de




inglés
.
Certificaciones o formación especializada en
Python o R
.
Experiencia presentando resultados ante comités o foros ejecutivos.
¿Qué ofrece el reto?
Es una posición con
alta exposición
, interacción con equipos internacionales —incluyendo colaboración directa con España— y la ocasión de trabajar en la intersección entre
datos, riesgo de crédito y toma de decisiones
, dentro de un entorno dinámico y con visibilidad.
Ubicación:
Ciudad de México – Parques BBVA
Modelo de trabajo:
Híbrido, 3 días en sede.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades
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