Vacante: Coordinador de Procesos de Mejora TyD
Sobre el rol
Buscamos a alguien que se sume a nuestro Centro de Excelencia de Procesos (COE) dentro de Transformación y Digital. Este es un equipo con una misión clara: entender cómo opera realmente la empresa, documentarlo de forma rigurosa y usarlo para tomar mejores decisiones —apoyándonos en herramientas modernas como Signavio, LeanIX, GitHub e inteligencia artificial generativa (Claude, Cowork).
Como Coordinador(a) de Proceso de Mejora y TYD vas a tener dos frentes principales:
Apoyar nuestro programa de transformación digital corporativa
(implementación de SAP S/4HANA), como usuario avanzado de Signavio acompañando a los líderes funcionales en el modelado y análisis de procesos.
Sostener el catálogo institucional de procesos
de todas las áreas del Grupo, incluyendo las que no están dentro del alcance del programa SAP.
Lo que harás en el día a día
Documentar procesos end-to-end apoyándote en entrevistas y en herramientas de IA generativa.
Modelar procesos en Signavio y analizar su desempeño con Process Mining.
Mantener vivo y versionado el catálogo institucional de procesos en GitHub.
Acompañar a los champions y líderes funcionales de las diferentes unidades de negocio para que ellos mismos ejecuten la mejora continua.
Coordinar con las áreas de Control Interno, Auditoría,



Arquitectura Empresarial (LeanIX) e IA Empresarial para asegurar consistencia y trazabilidad.
Generar entregables ejecutivos para compartir hallazgos y avances con dirección.
Lo que buscamos
Licenciatura titulada en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afín.
1 a 3 años de experiencia en documentación o gobierno de procesos, mejora continua o consultoría.
Conocimientos básicos-intermedios de Signavio o alguna plataforma BPM equivalente. Si tienes BPMN 2.0, mejor.
Fluidez real con inteligencia artificial generativa (Claude, ChatGPT, Gemini) — no solo la usas para redactar, la usas para trabajar.
Manejo intermedio de herramientas de documentación versionada (Git/GitHub o equivalente).
Nociones de riesgos y control interno (COSO, ISO *****). Deseable.
Inglés intermedio (lectura técnica y participación en reuniones).
Ganas reales de aprender un stack de primer nivel y trabajar de forma transversal con muchas áreas al mismo tiempo.
Aprendizaje ágil y curiosidad estructurada.
Orden, disciplina documental y atención al detalle.
Comunicación clara con líderes de nivel gerencia y subdirección.
Capacidad de influir sin autoridad directa.
Autonomía progresiva y organización personal.
Colaboración multi-stakeholder y trabajo en equipo.
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📌 Coordinador De Procesos De Mejora Tyd (Monterrey)
🏢 Grupo DEACERO
📍 Monterrey