Buscamos un(a) Talent Acquisition Executive (Temporal) para apoyar la atracción y selección de talento en diversas áreas de negocio, garantizando procesos de reclutamiento ágiles, una sobresaliente experiencia para los candidatos y el cumplimiento oportuno de los objetivos de contratación.
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de diferentes niveles. - Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda de talento a través de bolsas de trabajo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. - Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil. - Coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento al proceso de selección.
- Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS. - Generar reportes y métricas de reclutamiento. - Brindar una experiencia positiva a candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. - Conocimiento de técnicas de sourcing y entrevistas por competencias. - Manejo de ATS y LinkedIn Recruiter. - Inglés intermedio deseable. - Sobresaliente comunicación, organización y orientación a resultados.
📌 Ceo Fast Hire Nezahualcóyotl (México)
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📍 México
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