Manpower e relevante grupo solicitan de tu talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo como:

Coordinación de compensaciones y beneficios.

Zona: Santa Fe, CDMX.

Requisitos.
Licenciatura en áreas relacionadas (título indispensable).
3 a 5 años de experiencia en puestos similares.
Inglés avanzado (nivel de inglés conversacional indispensable).
Manejo de paquetería office.
Manejo de CRM o plataformas similares.
Conocimiento básico de procesos ante seguridad social.
Perfil operativo para tema de compensaciones.

Funciones:
Administrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuesta de mercado. Analizar tendencias de mercado.
Manejo operativo del fondo de ahorro.
Elaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmark
Gestionar prestaciones y ventajas (SGMM, vales de despensa,



fondo de ahorro, etc).
Validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina (movimientos salariales, altas, bajas y cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios), asegurado su correcta aplicación.
Desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados.
Contar con conocimientos básicos de la legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación.

Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (esquema híbrido).

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Contrato directo por parte del cliente.
Plan de crecimiento y crecimiento profesional.

Interesados postularse por este medio.

📌 Coordinador De Remuneración Y Prestaciones Ciudad De México
🏢 ManpowerGroup
📍 Ciudad de México