SEARS SAN LUIS está en búsqueda de talento para integrarse como Coordinador(a) de Capacitación en Tienda (CCT).
Objetivo del puesto:
Asegurar la implementación de estrategias de capacitación en piso de venta que impulsen la productividad, la calidad del servicio y el cumplimiento de indicadores comerciales, mediante el desarrollo de habilidades operativas, de atención al cliente y técnicas de venta.
Requisitos:
Carrera Terminada.
Experiencia en capacitación, desarrollo de personal o áreas afines.
Experiencia en manejo y seguimiento de grupos de trabajo.
Facilidad para comunicar y transmitir conocimientos.
Organización y seguimiento de actividades.
Enfoque en servicio, ventas y desarrollo del personal.
Principales actividades:
Coordinar y ejecutar capacitaciones para el personal de tienda.
Detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a planes de desarrollo.
Capacitar en procesos, ventas, servicio al cliente y políticas internas.
Implementar el onboarding e integración de personal de presente ingreso.
Dar seguimiento a cursos, certificaciones y evidencias de capacitación.
Elaborar materiales y contenidos de capacitación.
Brindar acompañamiento a mandos medios y gerenciales.
Ofrecemos:
Sueldo base: $14,000 mensuales
IMSS
Vales de despensa
Descuentos de empleado
Becas
Gastos Médicos Mayores
Prestaciones superiores a la ley
Zona de trabajo: Sears San Luis
Si cuentas con experiencia en capacitación y te interesa desarrollarte dentro de una empresa sólida, postúlate con nosotros.
📌 Coordinador De Capacitación Sears San Luis Plaza San Luis Potosí
🏢 Sears
📍 San Luis Potosí
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.