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Vacante: Instructor(a) de Capacitación
Perfil Buscado
Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Comunicación o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en capacitación empresarial (indispensable experiencia impartiendo cursos y frente a grupo).
Horario: Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Conocimientos y Habilidades Fundamental
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y diseño de programas formativos.
Administración de procesos normativos ante la STPS y control de formatos DC-3.
Conocimiento de estándares de competencia y metodología Red CONOCER.
Excelente comunicación, organización, técnicas de enseñanza y dinámicas grupales.
Responsabilidades Principales
El núcleo del puesto: Gestionar el ciclo completo de formación de la sucursal, asegurando tanto el cumplimiento normativo legal como el desarrollo continuo y la correcta inducción del talento humano.
Gestión Normativa: Gestionar los procesos ante la STPS, control documental y emisión de constancias DC-3.