San Jose Iturbide / Guanajuato / México /Recursos humanos/Jornada completa

Como Analista de Recursos Humanos , serás responsable de ejecutar y dar seguimiento a los diferentes procesos de RH de Planta Bajío, trabajando de manera cercana con el HRBP y manteniendo una alta presencia y atención al personal en piso.

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Atracción y Selección de Talento , desde la publicación de vacantes hasta la contratación e ingreso.

Coordinar el proceso de Onboarding e inducción de nuevos colaboradores.

Administrar movimientos de personal: altas, bajas, cambios y movimientos internos .

Coordinar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación , evidencias, registros y cumplimiento de indicadores.

Participar en los procesos de Gestión de Desempeño, Talento y Desarrollo Organizacional .

Dar soporte en iniciativas de Clima Organizacional, Cultura, Comunicación y Engagement .

Brindar atención y servicio a los colaboradores, manteniendo una presencia activa en piso .

Apoyar al HRBP en temas de Relaciones Laborales , procesos disciplinarios, elaboración de actas administrativas y seguimiento de casos.

Dar seguimiento a los KPIs de Recursos Humanos : rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación y otros indicadores de planta.

Participar en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y actualización de las evidencias correspondientes a Recursos Humanos.

Apoyar en eventos, campañas y diferentes iniciativas de RH de la planta.

Lo que te hace genial
Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales,



Gestión Empresarial o carrera afín .

Experiencia

Experiencia trabajando de manera integral en diferentes procesos de RH.

Experiencia en plantas de manufactura , altamente deseable.

Conocimientos

Atracción y Selección de Talento.

Capacitación y Desarrollo.

Relaciones Laborales.

Conocimientos de Ley Federal del Trabajo .

Incidencias y conceptos generales de nómina.

Clima y Cultura Organizacional.

Indicadores de Recursos Humanos.

Manejo de ERP o sistemas de Recursos Humanos.

Conocimiento de procesos de auditoría y sistemas de gestión, deseable.

Competencias clave

Orientación al servicio.

Organización y seguimiento.

Trabajo en equipo.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad de análisis y solución de problemas.

Sentido de urgencia.

Confidencialidad y manejo responsable de información.

Adaptabilidad.

Cercanía con la operación.

Orientación a resultados.

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

Salario competitivo.

Prestaciones superiores a las de ley.

Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento cualificado.

Participación en proyectos e iniciativas de Recursos Humanos.

Desarrollo dentro de una compañía global líder en soluciones de empaque.

Zona de trabajo San José Iturbide, Guanajuato

En ALPLA promovemos la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de Atracción de Talento se apega a la legislación vigente y a las mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y una cultura de respeto para todas las personas.

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📌 HR ANALYST (Centro)
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