Requisitos Género: Indistinto
Escolaridad: Secundaria (obligatorio)
Experiencia: Área de mantenimiento
Actividades Principales Mantener el buen estado físico de los equipos de backup de los corporativos, asegurando el correcto funcionamiento mediante la aplicación de estrategias de planeación de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Competencias Colaboración, Comunicación, Conciencia organizacional, Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Planeación
Características personales Escolaridad: Secundaria (concluida) Estudios Adicionales: Cursos técnicos de mantenimiento, aire acondicionado, albañilería.
Idiomas: N/A Edad: 25-45 años Genero: Masculino Nacionalidad: Mexicana Estado Civil: Indistinto Lugar de residencia: CDMX Disponibilidad para viajar: Eventualmente
Habilidades Área de mantenimiento, Colaboración, Competencias Específicas Actitud de Servicio = Contribución (3) Persistencia = Contribución (2) Organización = Contribución (2) Conocimiento Técnico/Práctico Pintura = Básico Electricidad — Baja y Mediana tensión (INTEL) = Básico Plomería = Básico Aire acondicionado = Básico UPS — Mantenimiento, preventivo, correctivo y menor = Básico Cursos de Mantenimiento, Aire acondicionado, Acabados (tabla roca), Comunicación, Conciencia organizacional, Indicadores de desempeño
Indicadores Indicador: Bitácora. Periodicidad: Diario. Ruta: Seguimiento a la bitácora electrónica de actividades.
Indicador: Planes de Mantenimiento. Periodicidad: Semanal, Mensual, Anual. Ruta: Coordinación y ejecución de planes de Mantenimiento.
Niveles con los que gestiona Dirección General: No Aplica
Directivos: No Aplica
Asistentes de Dirección: No Aplica
Gerenciales: No Aplica
Mandos Medios (Jefaturas, coordinaciones, Responsables): Aplica
Niveles base: Aplica
Operativos: Aplica
Orientación al Servicio, Orientación a Resultados, Otras características personales/Información adicional
Contar con licencia de manejo.




Perfil de Sistemas/Herramientas Sistema: Paquetería Office. Actividad: Llenado de bitácora. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Captura de datos.
Sistema: Outlook. Actividad: Enviar y recibir información. Tipo (captura, consulta, autorización, desarrollo): Captura y Consulta de datos.
Persona que levantó el requerimiento Motivo del levantamiento: Actualización
Empresas de las cuales no se puede reclutar: N/A
Empresas recomendadas por el cliente para reclutar: N/A
Relación interna Planeación, Relaciones Internas Área/Puesto = Todas las áreas y espacios de los Corporativos (piso 1, piso 10 y piso 17). Frecuencia = Diario / Esporádico. Descripción de la relación = Mantenimiento y apoyo en general.
Relación externa Área/Puesto = Proveedor CYVSA. Proveedores externos, administración de las plazas. Frecuencia = Mensual / Eventual. Descripción de la relación = Surtir piezas, mantenimiento, algunos equipos, instalaciones y servicios.
Retos o problemáticas a las que se enfrentan Coordinar horarios y tiempo para atender demanda de varios usuarios en un solo día.
Desconocimiento de algunos sistemas o equipos.
Sectores que Maneja Corporativo Aplica PASE: No aplica
Carretero: No Aplica
Terminales Multimodales: No Aplica
Agua y Energía: No Aplica
Secundaria
Tipo de decisiones que toma Relativa a la operación de los equipos en campo (echar andar equipos).
Oferta Sueldos brutos se comentará en entrevista
Ventajas y Prestaciones adicionales, se comentará en entrevista
Excelente ambiente de trabajo
Trabajo estable
Modalidad y ubicación Zona para Laborar: ETRAM AZTECA
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Empresa Somos una empresa líder en el país, nos enfocamos en desarrollar proyectos de infraestructura en sus diferentes etapas; contribuyendo de manera eficiente en la generación de empleo con base en el crecimiento de su capital humano.
Contamos con una diversidad de empleos en nuestros diferentes sectores de negocio.

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📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Ciudad de México)
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