Empresa lider en la industria de alimentos y bebidas busca un Especialista SAP RH (Success Factors) Funciones del puesto: Analizar, diseñar y proponer soluciones efectivas para el área de Employee Central (Administración de Personal, Organización y Tiempos) y Nómina (Employee Central Payroll. Especificación y seguimiento de desarrollos para mejoras a la funcionalidad requerida en SAP Success Factors y en las interfaces con sistemas satelitales de terceros Soporte a usuarios en solución de fallas, problemas o dudas en el sistema y equipos de gestión asistencia relacionados con los sistemas SAP Success Factors Soporte a interfaces de Success Factors con sistemas satelitales de terceros: Bancos, Caja de Ahorro, Control de Asistencia, Gestión del Talento Conocimientos: Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Tecnologías Computacionales, o carreas afines,



Contador público o Lic Administración de empresas Certificado en SAP Success Factors módulos Employee Central y/o Nómina (deseable) Inglés Intermedio - avanzado Experiencia: Experiencia en implementación y soporte de SAP Success Factors (Employee Central y Nómina) de al menos 2 años, y en Control de Asistencia Experiencia de al menos 1 proceso de implantación de SAP Success Factors en tareas de parametrización de Employee Central (Administración de Personal, Organización, Tiempos, Capacitación) y/o Nómina, e interfaces con IMSS Entendimiento de herramientas de integración de Success Factors (Integration Center, middleware/CPI, APIs) #J-18808-Ljbffr

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