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Analista de Reclutamiento y Selección
Requisitos
Lic. en Psicología o afín, pasante o titulado.
2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente con perfiles comerciales, como vendedores, ejecutivos de cuenta, promotores, asesores financieros, etc.
Manejo de entrevista STAR y por Competencias.
Interpretación de Psicometría.

Responsabilidades
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer a candidatos calificados.
2. Conducir entrevistas para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
3. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
4.



Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y contrataciones de los procesos asignados.
5. Mantener una comunicación efectiva con candidatos y clientes internos.

Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores como vales de despensa y fondo de ahorro.
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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Coyoacán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Coyoacán