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Jefe de Reclutamiento y Selección

Responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de atracción de talento para el Corporativo, asegurando oportunidad en las coberturas, calidad del talento y alineación a la cultura organizacional. Lidera un equipo de trabajo, garantiza la estandarización de procesos y utiliza indicadores para la toma de decisiones que impacten directamente en los resultados del negocio.

Propósito del puesto
Asegurar la disponibilidad de talento idóneo y oportuno para todas las sedes y unidades de negocio, fortaleciendo la competitividad organizacional mediante estrategias innovadoras de atracción, selección y posicionamiento de marca empleadora.

Responsabilidades clave

Diseñar el plan maestro de reclutamiento para más de 100 planteles y unidades de negocio.
Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
Implementar estrategias de talento masivo, especializado y ejecutivo.
Gestionar y optimizar fuentes de reclutamiento digitales y presenciales.
Asegurar cumplimiento de tiempos de cobertura y perfiles objetivo.
Coordinarse con Talento y Cultura, Relaciones Laborales,



Capacitación y líderes de negocio para en conjunto crear estrategias de cobertura.
Desarrollar y mantener bolsas de talento y semilleros por zona y perfil.

Analizar indicadores fundamental

TTD time to fill
Rotación por ingreso
Calidad de contratación
Funnel de reclutamiento
Estandarizar procesos en los planteles.
Diseñar e impulsar marca empleadora institucional.
Gestionar relaciones con universidades, bolsas de trabajo y convenios.

Competencias estratégicas

Planeación estratégica de talento
Toma de decisiones basada en datos
Liderazgo e influencia
Visión de negocio
Orientación a resultados
Pensamiento sistémico
Comunicación efectiva y negociación
Innovación en atracción y selección
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📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (León)
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 León