Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al seguimiento para integrarse al equipo de Recursos Humanos. Será responsable de llevar los procesos de reclutamiento y selección de personal para promotoría y ventas, así como del seguimiento de incidencias y elaboración de reportes de productividad.

Principales actividades

Reclutamiento y selección

- Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
- Búsqueda activa de candidatos para posiciones de promotoría y ventas.
- Filtro y revisión de CV.
- Realización de entrevistas iniciales.
- Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
- Coordinación de entrevistas con responsables de área.

Reportes de productividad del personal

- Llevar el control y seguimiento de los reportes de productividad del personal.
- Recopilar diariamente o semanalmente la información de productividad de los colaboradores.




- Concentrar la información de productividad en bases de datos y archivos de control.
- Actualizar los reportes conforme se vaya generando nueva información.

Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia con perfiles de ventas o promotoría.
- Facilidad para trabajar con bases de datos y reportes.
- Capacidad de análisis y organización de información.

Ofrecemos
- Sueldo quincenal.
- Prestaciones de ley.
- Horario de 8:30 a 5:00 pm
- Lunes a viernes
- Bono por cumplimiento de objetivos de cobertura de vacantes dentro del tiempo establecido.

Sueldo: $10,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de reclutamiento y procesos (Villas del Campestre)
🏢 Con sentido RH
📍 Villas del Campestre