B-Process es una empresa especializada en soluciones y servicios de tecnología, comprometida con el desarrollo de proyectos de alto impacto y con la integración de talento especializado.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Recursos Humanos con enfoque en Reclutamiento , que nos apoye principalmente en la atracción, búsqueda y selección de talento, así como en diferentes procesos administrativos y de gestión de Recursos Humanos.
? ¿Qué harás?
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección , desde el levantamiento de perfiles hasta el cierre de las vacantes.
- Publicar y dar seguimiento a vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
- Filtrar y evaluar CVs de acuerdo con los requerimientos técnicos y de experiencia de cada posición.
- Elaborar y presentar ternas de candidatos a las áreas solicitantes.
- Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes.
- Coordinar entrevistas con candidatos y responsables de las áreas.
- Apoyar en la integración de expedientes y documentación para contratación.
- Participar en procesos de onboarding e incorporación de nuevos colaboradores .
- Apoyar en actividades generales de Recursos Humanos, comunicación interna y atención al personal.
- Generar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
? ¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 2 años o más en Recursos Humanos , principalmente en reclutamiento y selección.
- Experiencia realizando reclutamiento de perfiles administrativos y/o tecnológicos .
- Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
- Experiencia en entrevistas y evaluación de candidatos.
- Deseable experiencia con LinkedIn Recruiter .
- Manejo de Excel/Google Sheets para seguimiento y control de procesos.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Organización, seguimiento y capacidad para trabajar con varias vacantes simultáneamente.
- Orientación a resultados y atención al cliente interno.
⭐ Será un plus si tienes experiencia en:
- Reclutamiento de perfiles TI / tecnología .
- Consultoría o empresas de servicios.
- Reclutamiento especializado o masivo.
- Manejo de múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Procesos de onboarding y administración de personal.
? Ofrecemos
- Contratación directa con B-Process .
- Sueldo $15,000 netos.
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo y crecimiento competente.
- Participación en proyectos dentro del sector tecnológico.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
. ? Zona de trabajo
CDMX | Presencial en Polanco.
Si te apasiona encontrar talento, conectar personas con oportunidades y quieres desarrollarte dentro de una empresa del sector tecnológico, ¡queremos conocerte!
- Postúlate y forma parte de B-Process. de RR. HH.