En Gatesource HR, buscamos un Superintendente de Mina. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en operaciones de minería subterránea. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones mineras. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes de minería a corto y largo plazo en colaboración con el equipo de ingeniería y geología. Supervisar y coordinar todas las actividades mineras subterráneas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y seguridad. Mantener una comunicación constante y efectiva entre Planeación, Operaciones, Geología, Mantenimiento, Seguridad y las empresas contratistas. Convertir los planes de mina en programas operativos claros, con objetivos, responsables, recursos y fechas definidas. Asegurar la ejecución y el seguimiento disciplinado de los planes diarios, semanales, mensuales y anuales. Monitorear el avance de producción, desarrollo, preparación minera, perforación, voladura, acarreo y servicios de mina.
Identificar desviaciones frente al plan y establecer oportunamente acciones correctivas.
Requirements
- Título universitario en Ingeniería de Minas o carrera relacionada.
- Experiencia sólida en operaciones de minería subterránea.
- Experiencia previa como Superintendente de Mina, Jefe de Mina, Gerente de Operaciones o en una posición similar.
- Conocimiento de planeación minera y capacidad para interpretar y ejecutar planes de corto, mediano y largo plazo.
- Experiencia comprobada en administración y supervisión de contratos de servicios mineros.
- Experiencia trabajando en operaciones donde una parte significativa de las actividades sea ejecutada por contratistas.
Benefits
- Salario competitivo.
- Bonos basados en el desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la empresa.
#J-18808-Ljbffr
📌 Superintendente de mina (Subterránea / planeación minera/ Cobre) - Zacatecas, México
🏢 Gatesourcehrus
📍 Zacatecas
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.