Coordinador de Recursos Humanos - Operaciones Remotas Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas, para unirse a su equipo 100% remoto. Serás fundamental en el apoyo administrativo y operativo a nuestros empleados y gerentes, asegurando la fluidez de los procesos de RRHH en un entorno virtual. Este rol requiere una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con un equipo distribuido geográficamente. Si eres una persona proactiva, organizada y te entusiasma la idea de apoyar la gestión de personas a distancia, esta es una excelente oportunidad. Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales. Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales. Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. Colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados remotos. Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado. Experiencia de 2-4 años en roles de coordinación o administración de RRHH. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales para el trabajo remoto. Dominio de herramientas de ofimática (Office 365, Google Workspace) y software de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas a la interacción virtual. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas, para unirse a su equipo 100% remoto. Serás fundamental en el apoyo administrativo y operativo a nuestros empleados y gerentes, asegurando la fluidez de los procesos de RRHH en un entorno virtual. Este rol requiere una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con un equipo distribuido geográficamente. Si eres una persona proactiva, organizada y te entusiasma la idea de apoyar la gestión de personas a distancia, esta es una excelente oportunidad. Responsabilidades Clave Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales. Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales. Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. Colaborar en la administración de incentivos y programas de bienestar para empleados remotos. Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado. Experiencia de 2-4 años en roles de coordinación o administración de RRHH. #J-18808-Ljbffr