NACH quiere que formes parte del equipo para la vacante
ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Objetivo del Puesto
Búsqueda, selección y seguimiento de candidatos para el puesto de trabajo de acuerdo con los requerimientos de la empresa.
Funciones
Manejo de diferentes bolsas de trabajo y redes sociales
Publicación de vacantes y filtrado de cartera
Reclutamiento administrativo especializado
Seguimiento de candidatos hasta su contratación
Armado de expediente
Llenado y envío de base de datos
Trato con cliente y seguimiento a vacantes
Requisitos
Escolaridad Lic. en Psicología, LAE, o afín concluida
Proactivo a, responsable, autogestión, atento a al detalle
1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
Ofrecemos
Sueldo base de 11,000 mensuales Esquema mixto
Apoyo de alimentos 400 semanales
Equipo celular y cómputo
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores seguro de gastos médicos menores, seguro de vida, caja de ahorro, anticipo de nómina, descuentos en tiendas departamentales, etc.
Seguro de gastos médicos menores
Ambulancia
Telemedicina
descuentos en consultas médicas generales y especializadas
descuentos en hospitales y clínica
Descuento en aparatos y servicios médicos
Descuento y asistencia dental, visión, psicológica, nutricional, funeraria, legal, tanatológica, del hogar, educativa primaria a prepa básica, vial, etc.
Excelente ambiente y estabilidad laboral.
Posibilidad de crecimiento
Excelente ambiente y estabilidad laboral.
Horario
Lunes a viernes 900 am a 1800 pm
Zona Para Laborar
México Nuevo, 52977 Cdad. López Mateos, Méx.
Te interesa la vacante
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Talento Atizapán para el sector de Recursos Humanos en la empresa Nach de Atizapán de Zaragoza. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Analista de Talento Atizapán Prestaciones de Ley y Superiores (Ciudad López Mateos)
🏢 Nach
📍 Ciudad López Mateos
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.