Objetivo
Impartir y proveer los programas y cursos del Plan Anual Formativo PAF, para el desarrollo de las competencias conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de los colaboradores contribuyendo al óptimo desempeño de sus funciones y su crecimiento personal y profesional.
Responsabilidades
1.mpartir la inducción a la compañía y los cursos Institucionales del Plan Anual Formativo PAF, para facilitar la integración a la Compañía de los colaboradores y su desarrollo integral.
2.Ejecutar el Plan Anual Formativo cumpliendo con las políticas, procedimientos y lineamientos normativos internos y externos aplicables para garantizar la efectividad de los programas.
3.Gestionar y Coordinar a los proveedores Internos y Externos para que los programas y cursos formativos se impartan de acuerdo a los tiempos y lineamientos establecidos en el Plan Anual.
4.Generar, aplicar y archivar la documentación requerida para el cumplimiento de los procedimientos de capacitación definidos por la Compañía y marcos normativos auditables
5.Registrar en sistema vigente las incidencias y relación de asistencia a los programas de formación y desarrollo para contar con información que permita la toma de decisiones sobre el Plan Anual Formativo
6.Proponer e identificar cambios y mejores prácticas en programas, cursos y materiales formativos de acuerdo a las necesidades y consideraciones operativas, audiencias y o áreas
7.Actuar y operar en el día a día con un enfoque de servicio al cliente interno, externo y consumidores.
Experiencia Impartición de programas de formación, Facilitador o instructor de capacitación
Prestaciones
Vacaciones
Prima Vacacional
Aguinaldo
Fondo de Ahorro
Bono Anual de
Resultados
Confiable de Vida
Seguro de G.M.M.
Caja de Ahorro
Apoyo Funerario
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