Somos una empresa mexicana especializada en moda para caballero, y buscamos integrar a nuestro equipo a una Coordinadora de Administración de Personal.
Buscamos a un profesional de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, relaciones laborales y atención a colaboradores, que contribuya al adecuado funcionamiento de los procesos de Capital Humano y al soporte de nuestra operación.
Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos o Administración de Personal.
Experiencia preferentemente en retail.
Conocimientos en relaciones laborales, administración de personal e indicadores de RH.
Experiencia en el manejo y seguimiento de incidencias de nómina.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Principales funciones
Coordinar los procesos de administración de personal.
Gestionar altas, bajas, movimientos, incidencias y expedientes.
Dar seguimiento a incidencias de nómina.
Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes de sucursal.
Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación, ausentismo y cobertura de plantilla.
Atender situaciones de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
Generar reportes y dar seguimiento a las necesidades de Capital Humano de la operación.
Ofrecemos
24,000 mensuales libres
Lunes a viernes
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Si tienes experiencia en Recursos Humanos y administración de personal, especialmente en el sector retail, queremos conocerte
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📌 Coordinador a de Administración de Personal (Miguel Hidalgo)
🏢 27 Micras Internacional
📍 Miguel Hidalgo
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