Publicar y difundir vacantes en diferentes medios y fuentes de reclutamiento.
Buscar, contactar y entrevistar candidatos de acuerdo con el perfil solicitado.
Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
Resolver dudas de los candidatos y canalizar cualquier situación relacionada con su proceso.
Validar que los candidatos cumplan con el perfil, requisitos y documentación solicitada.
Cumplir con metas de reclutamiento y cobertura de posiciones.
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