Buscamos una Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la gestión integral del talento, brindando atención cercana a los colaboradores y asegurando el correcto seguimiento de los procesos de Recursos Humanos dentro de la operación.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y expedientes de colaboradores.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.
Participar en procesos de inducción y onboarding.
Dar seguimiento a incidencias de personal y apoyar en la administración de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a actividades de capacitación y desarrollo.
Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y documentación laboral.
PERFIL
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.




Experiencia de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Conocimientos en administración de personal y procesos laborales.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia en empresas con estructuras operativas y o comerciales.
COMPETENCIAS
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Servicio al cliente interno.
Proactividad.
Manejo de conflictos.

OFRECEMOS
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Integración a una empresa sólida y en crecimiento.
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📌 Generalista de Recursos Humanos (Manzanillo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Manzanillo