¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario Buscamos un/a
HR Business Partner
con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en
reclutamiento y selección de talento
.
Principales responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes. Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción. Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas. Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento. Planeación anual de headcount. Crear estrategias de sucesión y reemplazo. Evaluación de desempeño.



Manejo de incidencias, bajas de personal Capacitación, onboarding Buscamos: Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior. Experiencia comprobable en
sector hospitalario, salud o servicios médicos
. Sólida experiencia en reclutamiento y selección. Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles. Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.
Ubicación:
Bosque de las lomas, Cuajimalpa Modalidad:
100% Presencial
Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio,
¡queremos conocerte!
Envía tu CV por mensaje directo o a: ******

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