Coordinador(a) de Recursos Humanos | Atracción de Talento
Ciudad de México | Esquema híbrido
Grupo Griska | Freight Forwarding & Comercio Internacional
Sueldo mensual: $25,000 MXN
Lo que ofrecemos
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Días económicos
Esquema híbrido
Sobresaliente ambiente de trabajo
Participación en proyectos estratégicos de RH
Desarrollo y crecimiento profesional
¿A quién buscamos?
En Grupo Griska buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección , capaz de atraer al mejor talento para una organización en constante crecimiento.
Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que pueda coordinar los procesos de atracción de talento de principio a fin, asegurando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.
Tu misión
Coordinar las estrategias y procesos de atracción de talento de la organización, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo al fortalecimiento de iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación.
Principales responsabilidades
Reclutamiento y Selección (principal enfoque)
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.
Coordinar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Desarrollar estrategias de atracción de talento.
Dar seguimiento a indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
Recursos Humanos
Apoyar procesos de capacitación y desarrollo.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Participar en actividades de integración y bienestar.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar iniciativas de clima y cultura organizacional.
Requisitos
Formación
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia indispensable
3 años o más de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia sólida en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Gestión simultánea de múltiples vacantes.
Excel intermedio.
Deseable
Experiencia en Freight Forwarding, Logística Internacional o Comercio Exterior.
Inglés intermedio.
Lo que valoramos
Sentido de urgencia
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Trabajo en equipo
Proactividad
Excelente atención a candidatos y clientes internos
Postúlate si buscas...
Formar parte de una empresa en crecimiento donde tendrás un papel clave en la atracción, desarrollo y retención del talento que impulsa el éxito del negocio.