Estamos buscando un Analista de Atraccion de Talento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
La posición será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el seguimiento oportuno de vacantes y candidatos, así como el uso de diferentes fuentes y herramientas digitales de atracción de talento.
Responsabilidades
- Gestionar y dar seguimiento a las vacantes asignadas. - Realizar levantamientos de perfil con clientes internos. - Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, Facebook y otras redes sociales. - Buscar candidatos mediante diferentes fuentes y bases de datos. - Gestionar candidatos mediante chatbots y herramientas digitales de reclutamiento. - Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. - Coordinar evaluaciones y entrevistas con clientes internos. - Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes. - Elaborar reportes e indicadores de cobertura, fuentes y tiempos de respuesta.



- Proponer nuevas estrategias para mejorar la atracción y cobertura de vacantes.
Requisitos
- Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. - Experiencia en el manejo simultáneo de diferentes vacantes. - Manejo de bolsas de empleo, Facebook y redes sociales. - Conocimiento o experiencia utilizando chatbots de reclutamiento. - Inglés intermedio. - Manejo de Excel y elaboración de reportes. - Deseable experiencia en posiciones operativas, comerciales, administrativas o mandos medios.
Competencias
- Organización y seguimiento. - Sentido de urgencia. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. - Servicio al cliente interno. - Proactividad y solución de problemas.

📌 Analista Atraccion De Talento (Xico)
🏢 Sigma
📍 Xico