Especialista en Atracción de Talento Remoto Nuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota , centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas . Serás un agente principal en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas. Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo. Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos. Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre. Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones. Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos a lo largo del proceso. Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio. Experiencia sólida en sourcing y atracción de talento , preferentemente en roles remotos. Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales. Excelente capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia. Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos. Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento. Acerca del puesto Nuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota ,



centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas . Serás un agente clave en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas. Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo. Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos. Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre. Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones. Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos a lo largo del proceso. Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio. Requisitos Experiencia sólida en sourcing y atracción de talento , preferentemente en roles remotos. Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales. Excelente capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia. Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos. Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento. Beneficios Salario competitivo y un paquete de beneficios completo. Flexibilidad total para trabajar desde casa como parte de nuestro equipo remoto . Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo enfocado en la innovación. Participación en el desarrollo de estrategias de talento que impactan directamente en la empresa. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de atracción de talento (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 MODELORAMA
📍 Tuxtla Gutiérrez