Liderar los procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional.

Gestionar DNC, PAC, matrices de habilidades y competencias.

Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y sistemas documentales.

Asegurar cumplimiento de normativas aplicables e ISO 9001:2015.

Implementar programas de desarrollo de líderes, sucesión y planes de carrera.

Dar seguimiento a KPIs de capacitación, desarrollo y efectividad organizacional.

Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement y gestión del cambio.

Desarrollar estrategias de comunicación interna.

Coordinar programas de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Impulsa la estrategia de talento y cultura en una empresa líder de manufactura.Lidera proyectos de capacitación, desarrollo organizacional y transformación. Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:





Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

5 a 7 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura o producción.

Experiencia sólida en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna.

Experiencia comprobable en auditorías y gestión documental.

Conocimiento de ISO 9001:2015.

Manejo de DNC, PAC, matrices de habilidades y competencias.

Inglés avanzado.

Salario competitivo entre $40.000 y $50.000 MXN

Prestaciones superiores a las de ley.

Posibilidad de desarrollo en el sector Industrial / Manufactura.

Si estás listo/a para este rol, aplica ahora.

📌 Jefatura de Recursos Humanos (Tecozautla)
🏢 Michael Page
📍 Tecozautla