En Quinta Montes Molina buscamos un(a) Coordinador(a) de Capital Humano con enfoque operativo, alto nivel de organización y sensibilidad humana, que asegure la correcta ejecución, seguimiento y control de los procesos de Recursos Humanos en un ambiente dinámico de servicios y eventos.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección, asegurando tiempos de cobertura y calidad de contratación.
- Dar seguimiento al desempeño inicial de los colaboradores.
- Coordinar el plan de capacitación, control de asistencia y evidencias.
- Administración de personal como incidencias de personal, contratos, vacaciones y altas/bajas.
- Apoyar en la atención y canalización de temas de relaciones laborales.
- Coordinar la elaboración de reportes e indicadores de Capital Humano (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes).
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento y lineamientos institucionales.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (indispensable con titulo y cedula).
- Experiencia de mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia: coordinando procesos de reclutamiento, capacitación y administración de personal. Deseable experiencia en empresas de servicios, hospitalidad, eventos o restaurantes.
- Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Legislación laboral. Administración de personal e incidencias. Indicadores de Capital Humano.
- Manejo de paquetería Office y herramientas digitales de gestión.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Bono por desempeño
- Comida de colaborador
- Equipo de trabajo
- Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm Sabado 9:00am a 2:00pm Descanso en domingo
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Capital Humano (Centro)
🏢 Quinta Montes Molina
📍 Centro
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