En Carvajal Cranes & Hoist somos una empresa especializada en diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de grúas viajeras y sistemas de elevación industrial. Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo un perfil estratégico y operativo para liderar el área de Recursos Humanos, coordinar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, administrativo y organizacional de la empresa, así como la correcta administración del personal operativo y administrativo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

- Diseñar, implementar y controlar la estrategia integral de Recursos Humanos
- Asegurar cumplimiento ante STPS, NOMs y auditorías ISO 9001 (deseable 14001 y 45001)
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo
- Elaboración y control de nómina semanal y mensual
- Conocimiento de Normas
- Aguinaldos, finiquitos.
- Elaboración de perfiles, descripciones de puesto
- Control y validación de incidencias, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras
- Administración y control de expedientes laborales y contratos
- Manejo de plataformas y cumplimiento REPSE
- Seguimiento a obligaciones laborales y administrativas ante dependencias correspondientes
- Implementación de programas de capacitación, DC-3 y desarrollo organizacional
- Establecer y dar seguimiento a KPIs del área: rotación, ausentismo, desempeño y clima laboral
- Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos




- Participar activamente en auditorías y cumplimiento normativo
- Protección y manejo confidencial de información sensible de la empresa
- Coordinación con Dirección para la toma de decisiones estratégicas
- Reclutamiento
- Indicadores Kpi´s
- Incidencias, vacaciones, permisos, bajas, finiquitos
- Manejo de plataformas REPSE-IDSE-FONACOT
- Plataformas gubernamentales

REQUISITOS:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, contaduría o afín
- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos
- Mínimo 2 años liderando equipos o coordinando el área
- Experiencia en empresa industrial (deseable)
- Experiencia en manejo de personal operativo y técnico
- Experiencia en nómina, incidencias y control administrativo de personal
- Experiencia en manejo de plataformas REPSE
- Conocimiento sólido en:
- Ley Federal del Trabajo
- STPS y NOMs laborales
- ISO 9001 (deseable ISO 14001 y 45001)
- Relaciones laborales y cumplimiento normativo

COMPETENCIAS FUNDAMENTAL:

- Liderazgo
- Organización y seguimiento
- Alto sentido de responsabilidad
- Discreción y confidencialidad
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Capacidad de negociación
- Resolución de conflictos
- Enfoque a resultados

OFRECEMOS:

- Sueldo: $25,000 mensuales menos impuestos
- Prestaciones de ley
- Desarrollo profesional
- Estabilidad laboral

Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Carvajal Cranes
📍 Santiago de Querétaro