Rol temporal - 5 meses.
CDMX, Corporativo Toreo.
Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección, asegurando la identificación de talento adecuado para cada posición, una destacado experiencia para nuestros candidatos y un proceso ágil, ordenado y alineado a nuestras políticas.
¿Qué buscamos?
Un perfil con experiencia (2 o 3 años) en reclutamiento de diferentes industrias y perfiles especializados, que tenga la capacidad de entender distintos negocios y necesidades de talento.
Será especialmente valorada la experiencia reclutando perfiles relacionados con:
- Finanzas. - Legal. - Ética y Cumplimiento. - Áreas corporativas y posiciones especializadas.
Además, buscamos:
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. - Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos. - Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea. - Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con candidatos y líderes. - Organización, seguimiento y orientación a resultados. - Manejo responsable y confidencial de información. - Enfoque de servicio y capacidad para trabajar colaborativamente. - Adaptabilidad para trabajar con diferentes perfiles y niveles organizacionales.
¿Qué harás?
- Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin. - Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de talento en diferentes fuentes. - Identificar, filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido. - Realizar entrevistas y coordinar entrevistas con los líderes.



- Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. - Gestionar la documentación correspondiente a la etapa de Pre-Oferta. - Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas. - Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y avances de reclutamiento. - Construir y mantener un banco de talento para futuras oportunidades. - Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento.
¿Te interesa?
Si tienes experiencia reclutando perfiles especializados, has trabajado con diferentes industrias y te apasiona encontrar al mejor talento, queremos conocerte.
"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

📌 Analista De Atracción De Talento (Temporal) (Xico)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Xico