OBJETIVO:Desarrollar oportunidades de negocio mediante la comercialización de equipos médicos, brindando soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de los profesionales de la salud, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y mejora continua.REQUISITOS INDISPENSABLES:Licenciatura titulada en Ingeniería Biomédica, Enfermería, Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo en el sector médico, dispositivos o insumos hospitalarios.Disponibilidad para viajar (visita a clientes)Licencia de conducir tipo A.CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES:Manejo de equipo biomédico, médico-quirúrgico y/o dispositivos de diagnóstico.Entendimiento del sector salud privado (hospitales, clínicas) y público.Conocimiento de procesos de compras corporativas y licitaciones gubernamentales.Manejo de CRM, paquetería Office y ERPHABILIDADES:Comunicación efectiva y escucha activa (negociación consultiva).
Resiliencia y capacidad para trabajar bajo objetivos mensuales.Relaciones públicas y capacidad de cierre de ventas.Organización y gestión de tiempo (planeación de visitas).
Escucha activa y empatía.Comunicación asertiva: Capacidad de argumentar bondades técnicas y clínicas.Competencias Comerciales: Prospección activa,



negociación de cierre y seguimiento postventa.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Venta Consultiva (Solución de Necesidades): Más que vender un equipo, el vendedor debe brindar soluciones técnicas que cubran las necesidades del hospital.Prospección y cierre de Alto Nivel: Habilidad para buscar nuevos clientes en el sector público y privado (IMSS, ISSSTE, Hospitales MAC, etc.).
Servicio Postventa: Asegurar la satisfacción del cliente y el seguimiento de pedidos y entregas.Cobertura y Frecuencia: Visitar médicos y tomadores de decisiones para dar a conocer los productos.Asesoría Técnica: capacidad de explicar el funcionamiento y los beneficios de los equipos y productos para la mejora en la atención al paciente.Preferentemente, se busca un cualificado que cumpla con el 80% de trabajo de campo (visitas a clientes y prospectos)Propuesta salarial: determinada con base en experiencia, habilidades técnicas y administrativas, y cumplimiento del perfil requerido.Se otorgan prestaciones de Ley + adicionales:Comisiones por ventasVales de despensaApoyo de transporteAguinaldo (superior a la ley)Fondo de cafeteríaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

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