En Polar Salud buscamos un/a Líder de Nóminas para liderar y fortalecer la operación de nómina de nuestra organización.

La posición tendrá a su cargo la administración integral de una plantilla aproximada de 1,500 colaboradores, distribuida en diferentes unidades y múltiples razones sociales, además de participar activamente en la estructuración y consolidación del departamento de Nóminas, así como en proyectos de implementación y mejora de sistemas de nómina.

Ubicación: Ciudad de México

Modalidad: Presencial / Movilidad entre hospitales en CDMX y Zona Metropolitana

Objetivo del puesto

Garantizar el cálculo, procesamiento, control y cumplimiento oportuno de la nómina de las diferentes razones sociales del grupo, estableciendo procesos, controles e indicadores que permitan operar de manera optimizado, confiable y escalable.

Será responsable también de impulsar la automatización y evolución tecnológica de la función de Nóminas, participando en la evaluación, implementación, parametrización y mejora de sistemas.

Principales responsabilidades

- Liderar el proceso integral de nómina para aproximadamente 1,500 colaboradores.
- Supervisar nóminas de distintas razones sociales y centros de trabajo.
- Coordinar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias, variables, vacaciones, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.
- Supervisar cálculo, revisión, timbrado y dispersión de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE.
- Realizar conciliaciones de nómina, contabilidad y seguridad social.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
- Diseñar controles, políticas, calendarios y procedimientos de nómina.
- Implementar indicadores, controles de calidad y niveles de servicio.
- Identificar riesgos, diferencias y oportunidades de mejora en los procesos.




- Participar y liderar proyectos de implementación, migración y/o actualización de sistemas de nómina.
- Validar parametrizaciones, reglas de cálculo, interfaces y migraciones de información.
- Impulsar la automatización y optimización de procesos, buscando reducir actividades manuales y riesgos operativos.
- Liderar, desarrollar y estructurar al equipo de Nóminas.
- Participar en la definición de roles, responsabilidades y dimensionamiento del área.
- Trabajar de manera cercana con Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y otras áreas de la organización.

Requisitos

- Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable como Líder, Jefe/a, Coordinador/a Senior o responsable de Nóminas.
- Experiencia administrando nóminas de alto volumen, idealmente superiores a 1,000 colaboradores.
- Experiencia indispensable trabajando con múltiples razones sociales.
- Experiencia en implementación, migración o parametrización de sistemas de nómina y/o HRIS.
- Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social e impuestos relacionados con nómina.
- Dominio de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia implementando procesos, controles y mejoras dentro de un área de Nóminas.
- Experiencia liderando equipos.

Perfil que buscamos

Una persona con alto dominio técnico de nómina, organizada, analítica y orientada al control, con capacidad para resolver incidencias y trabajar bajo fechas críticas.

Buscamos especialmente a alguien que no solo tenga experiencia operando nómina, sino que haya participado en la transformación de la función, implementación de sistemas, automatización de procesos y construcción de equipos.

El reto será construir una operación de Nóminas sólida, tecnológica y escalable, capaz de acompañar el crecimiento de Polar Salud.

📌 Líder de Nóminas (Miguel Hidalgo)
🏢 Polar Salud
📍 Miguel Hidalgo