- Administrar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas y administrativas.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos con los diferentes involucrados en el proceso.
- Identificar y evaluar perfiles profesionales alineados con los requerimientos de cada vacante.
- Mantener una comunicación constante y una experiencia positiva para los candidatos durante todas las etapas del proceso.
- Trabajar en conjunto con distintas áreas para comprender sus necesidades de talento y asegurar una cobertura oportuna.
- Desarrollar e implementar iniciativas de marca empleadora.
- Elaborar reportes.
Requisitos
- Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia previa liderando procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de metodologías y herramientas de evaluación de candidatos.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de colaboración multidisciplinaria.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
- Organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Ofrecemos
- Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional dentro de una empresa líder.
- Prestaciones superiores a la Ley
- Programas de capacitación y aprendizaje continuo.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
📌 Lider de Reclutamiento (Mérida)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mérida
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