Espamedic busca integrar a su equipo a una Enfermera/o Laboral para brindar atención y apoyo en las actividades de salud ocupacional, seguimiento de colaboradores y gestión de expedientes clínicos.
Horarios disponibles:
- Lunes a viernes 06:00 a 15:36
- Lunes a viernes 15:45 a 00:09
Brindar atención y seguimiento de enfermería laboral, apoyando en los programas de salud ocupacional, atención a colaboradores, seguimiento de incapacidades y actividades relacionadas con la prevención y cuidado de la salud en el centro de trabajo.
Principales actividades
- Apoyo en actividades de enfermería del trabajo.
- Apoyo en exámenes médicos de ingreso.
- Apoyo en exámenes médicos periódicos.
- Participación y apoyo en programas preventivos de salud.
- Apoyo en la investigación y seguimiento de incidentes y accidentes de trabajo.
- Recepción, identificación, manejo y archivo de documentación médica.
- Apoyo en el manejo y seguimiento de incapacidades.
- Registro diario de consultas médicas.
- Control de ingreso y egreso de medicamentos.
- Apoyo en auditorías de comedor.
- Integración,
actualización y archivo de expedientes clínicos.
- Elaboración de reportes e informes relacionados con las actividades del puesto.
- Apoyo en las demás actividades de enfermería laboral que correspondan al puesto.
Requisitos
- 1 a 3 de experiencia en enfermeria general, industrial o haber trabajado en empresas.
- Título y cédula profesional.
- Experiencia en actividades de enfermería laboral u ocupacional.
- Manejo de Microsoft Office.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
Deseables:
- Diplomado en Medicina del Trabajo.
- Conocimiento de normatividad aplicable a salud ocupacional.
- Conocimiento de NOM-005-SSA3, NOM-004-SSA3 y NOM-087-SEMARNAT-SSA1.
- Experiencia en procesos de licenciamiento y/o cumplimiento normativo.
Ofrecemos
- Sueldo: $17,000 a 18,000 mensuales.
- Prestaciones de ley
- Contratación a obra indeterminada
- Vales de despensa
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Zona de trabajo
98612 Guadalupe, Zac.
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa