Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la gestión integral del talento, brindando atención cercana a los colaboradores y asegurando el correcto seguimiento de los procesos de Recursos Humanos dentro de la operación.

? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y expedientes de colaboradores.
- Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.
- Participar en procesos de inducción y onboarding.
- Dar seguimiento a incidencias de personal y apoyar en la administración de nómina.
- Coordinar y dar seguimiento a actividades de capacitación y desarrollo.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.




- Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y documentación laboral.

? PERFIL

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimientos en administración de personal y procesos laborales.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en empresas con estructuras operativas y/o comerciales.

? COMPETENCIAS

- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Servicio al cliente interno.
- Proactividad.
- Manejo de conflictos.

? OFRECEMOS

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Integración a una empresa sólida y en crecimiento.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Manzanillo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Manzanillo