Empresa líder especializada en el cuidado de la salud y el bienestar social, está en busca de tú talento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de una organización comprometida con la excelencia y el bienestar de las personas.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o a fin.
- 1 año en el puesto similar
Funciones:
- Garantizar la cobertura de vacantes en plazas y unidades, atendiendo a los tiempos establecidos, perfiles y requerimientos específicos del puesto.
- Validar la cobertura en tiempo y forma respaldado con reportes semanales de indicadores.
- Realizar análisis de tiempo de cobertura, fuentes, productividad de equipo de reclutadores, seguimiento de ingresos, para identificar problemáticas y proponer alternativas de solución a través de Planes de acción.
- Realizar entrevistas de ajuste a los nuevos ingresos con el fin de identificar áreas de oportunidad,
reportar desviaciones y proponer soluciones de mejora.
- Gestionar al proveedor local de los Estudios Socioeconómicos para garantizar que los candidatos cuenten con antecedentes personales y laborales aceptables antes de iniciar el proceso de contratación.
- Cumplir y verificar el proceso de contratación o desvinculación aplicable.
- Garantizar el cumplimiento de las Políticas y Procesos aplicables en la organización.
- Realizar revisiones aleatorias a los expedientes para correcto control y uso.
- Atención integral de Recursos Humanos al cliente interno.
- Notificar proceso de alta y baja de los colaboradores.
- Controlar y elaboración de expedientes.
Generalidades:
- Salario mensual bruto
- Ingreso Inmediato
- Prestaciones de Ley desde el primer dia de contratación
- Capacitación pagada y personalizada
- Posibilidad de crecimiento salarial
- Después del tercer mes se da guardias sabatinas
📌 Coordinador de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Medical Life
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.