Perfil requerido

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Experiencia comprobable

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Supervisar nómina e incidencias

Diseñar estrategias de clima laboral y comunicación interna.

Liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable.

Gestionar relaciones laborales y situaciones laborales.

Reclutamiento de perfiles técnicos, administrativos y gerenciales

Entrevistas iniciales y filtro de candidatos reclutamiento y selección.

Crear y actualizar manuales, políticas, procesos y formatos de RH..

Coordinar evaluaciones de desempeño.

Identificar necesidades de capacitación y desarrollo organizacional.

Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPI’s) del área.

Manejo de expedientes y control documental.

Competencias

· Alto nivel de organización y atención al detalle

· Manejo de información confidencial

· Comunicación efectiva

· Proactividad y enfoque a resultados

· Trabajo en equipo

Ofrecemos:

$9,500 MXN mensuales

Prestaciones de ley

Sueldo: $9,877.73 - $12,164.01 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de RH (Tlaxpana)
🏢 Administracion de Soluciones en Logistica ejecutiva
📍 Tlaxpana