Gestionar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la administración adecuada del personal y el fortalecimiento de la comunicación organizacional, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los colaboradores.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. - Experiencia de 2 a 4 años en áreas de Recursos Humanos. - Conocimiento de la legislación laboral mexicana. - Experiencia en administración de personal e incidencias. - Conocimiento de procesos de nómina. - Manejo de indicadores de Recursos Humanos. - Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
Principales responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
- Dar seguimiento a incidencias de personal y procesos administrativos. - Apoyar en actividades de reclutamiento y selección. - Coordinar programas de capacitación y desarrollo. - Elaborar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos. - Atender dudas y necesidades de los colaboradores. - Mantener una comunicación efectiva entre el personal y la organización. - Participar en la implementación de estrategias de clima laboral y retención de talento.
Competencias
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Resolución de conflictos
Organización y seguimiento
Manejo confidencial de la información
Ofrecemos
- Prestaciones de ley. - Crecimiento profesional. - Estabilidad laboral. - Excelente ambiente de trabajo.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte del crecimiento de nuestra organización!
📌 Generalista de Recursos Humanos (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Gas Natural Del Noroeste S. A. De C. V
📍 Cuautitlán Izcalli
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