Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en Relaciones Laborales, interesado en integrarse a nuestro equipo para contribuir al adecuado manejo y desarrollo del personal, fortalecer la comunicación interna y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos.

Principales funciones

- Gestión de relaciones laborales y atención de conflictos.
- Procesos de contratación, bajas, desvinculaciones y finiquitos.
- Supervisión de expedientes, incidencias, vacaciones y ausentismo.
- Coordinación de reclutamiento y selección.
- Seguimiento a indicadores de RRHH y rotación.
- Aplicación y seguimiento de políticas internas.
- Atención de temas relacionados con LFT, IMSS e INFONAVIT.

Requisitos
- Licenciatura en RH, Administración, Derecho, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
- 3 años mínimo de experiencia en Relaciones Laborales.




- Experiencia en manejo de conflictos y desvinculaciones.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia con personal operativo.
- Deseable experiencia en empresas de operación 24/7.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.

Competencias

Liderazgo, negociación, comunicación, manejo de conflictos, organización, confidencialidad y toma de decisiones.

Ofrecemos

- Sueldo 18,000.00 netos
- Prestaciones de ley.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes

Beneficios

- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos/ Relaciones Laborales (Rinconada de las Brisas II)
🏢 Grand Casino Vía Dorada
📍 Rinconada de las Brisas II