Brindar apoyo en la gestión de solicitudes como frente de Recursos Humanos y en el seguimiento a procesos de desarrollo e integración de los colaboradores.
Función - Responsabilidad:
1.- Apoyar en la gestión de las solicitudes en temas de Recursos Humanos para canalizar los requerimientos con el centro.
2.- Apoyar en el seguimiento a los procesos de capacitación, formación, movilidad y retención para garantizar la ágil gestión de talento en cada dirección.
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Económico - Administrativa o Ing. Industrial